3月14日，奥德集团召开学习贯彻全国“两会”精神暨重温集团咨询成果专题会议，集团董事局主席林凡连出席，集团常务副总裁刘建波主持会议；集团领导、集团各中心高级经理及以上人员，各大区（区域）、二级集团经营班子及综合管理部门负责人，各公司经营班子及综合管理部门负责人，各单位企业文化工作人员等参加会议，会议采取现场与视频相结合的方式进行。

会上，全国人大代表、集团党委委员、科研开发中心主任齐玉祥传达解读全国“两会”精神，分享履职参会的感悟与体会，让全体参会人员精准把握两会精神实质与实践要求。同心动力董事长孙兵带领参会人员系统重温集团企业文化管理咨询成果，深入讲解企业文化落地践行的具体路径与实施举措，为后续文化建设落地见效指明方向。集团党委副书记、风险管控中心总经理林凡贺现场传达《2026年企业文化建设实施方案》，明确全年企业文化建设的工作目标、重点任务与推进要求。

齐玉祥传达解读全国“两会”精神

孙兵带领参会人员重温集团企业文化管理咨询成果、讲解企业文化落地践行的具体路径与实施举措

林凡贺传达集团《2026年企业文化建设实施方案》

会议要求，集团上下要深学细悟“两会”精神，把握国家“十五五”规划机遇，将国家发展政策与企业实际紧密结合，用好民营经济发展、绿色低碳经济、智能经济等政策红利，推动集团在新的五年规划开启之年开好头，起好步。要强化责任担当，严守职业底线红线，加强队伍廉洁自律，以规范管理保障集团持续健康发展。要持之以恒推动企业文化建设落地见效，筑牢文化“根基”，让文化真正融入经营管理、转化为现实生产力。要以文化凝聚全员力量、赋能人才队伍建设，以实干实绩抓落实、创价值，推动集团实现更高质量发展，共同为实现集团新五年发展规划宏伟蓝图、谱写奥德集团跨越发展崭新篇章而努力奋斗。

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