4月20日至24日，临商银行“远航计划”-2026年基层管理人员能力提升专题研修班（第一期）在中央财经大学举行，45名基层管理人员参加了本次专题培训。本次研修班由临商银行和中央财经大学经济学院联合举办，旨在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和严格落实市委“三专”干部队伍建设要求，全面提升基层管理人员的党性修养、营销能力、合规意识和管理水平，为推动全行“1+5”高质量发展提供骨干力量。

开班明向、凝心聚力

4月20日上午，开班仪式举行，由中央财经大学经济学院院长郭冬梅致欢迎辞，临商银行党委组织部培训中心负责人周广云作动员讲话，中央财经大学经济学院党委书记孙敏主持开班仪式。会议要求：一要看清形势,把准方向,深刻理解肩上担子的分量。举办本次研修班旨在培养更多的专家型，实操型干部，为全行整体工作打下坚实的基础。同时，希望把大家从繁忙的工作和生活中解脱出来，作为推进工作的再动员，再鼓劲，再充电。二要聚焦实战,补齐短板,锤炼能打胜仗的硬核本领。通过培训，引导基层管理人员提升“明辨是非”的政治判断力、“溯源识变”的市场洞察力和“专业精深”的综合履职力。三要珍惜机会,学以致用,确保培训取得实实在在效果。培训期间，要严格遵守中央八项规定精神和学校相关规定，服从管理、听从安排，展现临商银行基层干部良好精神风貌。

党建引领、实地研学

本次培训，系统讲授了《树立和践行正确政绩观》理论课程，组织前往中国共产党党史展览馆接受党性教育，通过观看珍贵文物、影像资料等方式，从党的百年奋斗征程中汲取奋进力量，坚定听党话、跟党走的政治自觉。

名师讲堂、知识赋能

邀请中央财经大学经济学院三位院长、副院长分别讲授新质生产力推动高质量发展、宏观经济形势分析和习近平经济思想理论等前沿理论知识，其他各级学院的知名教授和专家学者讲授风险防控、数字化转型、零售转型、人工智能和高绩效团队管理等内容，帮助基层管理人开阔认知视野、把握政策风向、拓宽全局思维和提升理论水平。

学员分享、复盘总结

本次研修班，采用学员共创的方式，由参训学员代表负责课前介绍老师，课后分享心得体会，将授课内容与实际工作相结合，进一步固化学习成果，充分展现了临商银行基层干部好学乐学的良好风貌。

对标对表、同业交流

培训期间，邀请国有银行和股份制商业银行的业务骨干开展座谈交流。双方就零售转型、普惠金融、客群经营、风险管理和科技赋能等内容畅所欲言，深度交流，找问题、提举措，在交流碰撞中互学互鉴，互惠互通。

心得分享、经验萃取

参训学员立足自身岗位，结合学习所思、工作所悟，撰写学习心得。通过复盘提炼，将理论学习与业务实践深度融合，推动学习成果向履职能力转化。

团队共创、分组研讨

结构化研讨期间，学员们积极思考、充分交流、热烈讨论、踊跃分享，从如何树立正确政绩观、小微营销技巧、团队管理艺术等多方面进行了讨论交流和经验分享，加强了学员的团队共创能力。

圆满结业、扬帆远航

4月24日下午，结业仪式举行，由中央财经大学经济学院副院长何召鹏作结业致辞，临商银行党委组织部培训中心负责人周广云作结业讲话，中央财经大学经济学院培训部主任闫宁主持结业仪式。会议指出：本次研修班帮助基层管理人员取得了政治素养不断提升、格局视野持续拓宽和发展合力有效凝聚的良好成效。并希望大家把学习成效转化为推动全行高质量发展的信心决心、能力本领和实际行动。

下一步，临商银行将持续深化“三专”干部队伍建设，坚决贯彻“1+5”高质量发展理念，积极践行人才强行战略，深入开展“走出去”办学、“请进来”交流和“上讲台”活动，以过硬作风、扎实举措推动干部能力全面提升、工作提质增效，为助推全行高质量发展提供坚强人才保障。

​