9月15日至19日，临商银行2025年“鸿鹄”计划-基层管理人员能力提升专题研修班在山东乡村振兴研究院开展，参训人员为总行部门主管和各分支行部室负责人，共102人。本次研修班由临商银行党委组织部（机关党委、人力资源部）与中央财经大学经济学院联合举办，旨在通过“理论授课➕沙盘模拟”的方式全面提升基层管理人员的理论水平和管理能力，为推动全行“1+5”高质量发展提供中坚力量。

开班致辞、砥砺前行

9月15日上午，开班仪式举行，临商银行党委副书记刘健铭作开班动员讲话，中央财经大学经济学院院长郭冬梅、副院长伏霖、何召鹏和沂南县政府党组成员、副县长左潇河共同出席开班仪式。刘书记要求：一要提高政治站位，进一步理解培训意义。举办本次研修班是强化干部培养、推动事业发展和提升个人能力的需要，必须持之以恒抓好学习。二要明确学习方向，进一步提升素质能力。通过培训，引导基层干部要吃透前沿政策、补齐能力短板和加强团结协作，进一步提升决策力、执行力和向心力。三要端正学习态度，进一步树立良好学风。培训期间，要严格遵守中央八项规定精神和党校相关规定，服从管理、听从安排，展现临商银行基层干部良好精神风貌。

党课开讲、不忘初心

邀请沂南县委党校教务处主任、高级讲师高洁讲授《沂蒙母亲和她的儿女们》，高老师用质朴通俗的语言，带领大家一同回顾了革命战争年代沂蒙红嫂乳汁救伤员、智架火线桥的感人事迹，饱含深情地为大家讲述了“沂蒙母亲”王换于和她的儿女们舍生忘死救伤员、创办战时托儿所的动人故事，以历史视角阐述了“党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共”的沂蒙精神内涵，现场全体干部深受感染和鼓舞。

大咖授课、知识赋能

邀请中央财经大学专家学者讲授《发展新质生产力、推动高质量发展》《习近平经济思想解读》《数字经济驱动商业新机遇》《中国宏观经济政策解读》《中小银行全面风险管理体系建设》等内容，为大家在变革浪潮中下好先手棋、掌握主动权提供解题思路，帮助大家成为一名“一专多能”的复合型干部人才。

沙盘演练、团队共创

邀请来自人大商学院高端培训团队-耿冬梅及团队讲授《BEST 沙盘-企业全面运营管理培训》，通过BEST管理沙盘体验式学习，帮助大家提升在团队决策、团队沟通、跨部门沟通、团队冲突处理等团队建设方面的能力，通过反思自身优缺点，有效提升了基层管理人员的团队凝聚力与执行力。

课前介绍、课后分享

本次研修班，创新采用了学员共创的方式，由参训学员负责课前介绍老师，课后分享心得体会。培训期间，共有20余名学员上台分享，部分学员的课后分享还受到了授课老师的高度表扬，充分展现了临商银行基层干部好学乐学的良好风貌。

团队共创、成果展示

晚课期间，特别安排了心得分享和沙盘复盘等主题活动。在心得分享环节，通过思维导图等形式对理论课程进行复盘总结；在沙盘复盘环节，全体学员都上台做了汇报展示，有效增强了学员的共创能力和演讲水平。

体能训练、红歌合唱

本次研修班十分注重干部的全面发展。培训期间，恰逢“9.18”国耻日，组织全体学员合唱歌曲《歌唱祖国》和《团结就是力量》，100余人共唱红歌，现场激起了大家浓浓的爱国爱党情结。同时，在业余时间，特别安排了“八段锦”活动，通过这种劳逸结合的方式，达到了团结协作、增进友谊的良好效果。

圆满结业、表彰优秀

结业式上，临商银行党委组织部（机关党委、人力资源部）培训中心相关负责同志作结业讲话。会议指出：本次专题研修班办得很成功，也取得了很好的效果，是一次开拓创新、知行合一的培训。同时，向参训学员提出了三点要求。一要有扎实的专业能力。鼓励大家要学好、用好大数据、云计算、人工智能等新技术，积极探索适合我行数字化转型的新路径和新方法。二要有高效的执行能力。积极萃取沙盘演练的经验教训，不断提升决策力和执行力。三要有基层干部的担当。回去后要开展好转培训工作，积极分享学习成果，交流学用情况。

下一步，临商银行将坚决贯彻执行“1+5”高质量发展理念，积极践行人才强行战略，分层分级开展专项培训，为助推全行高质量发展提供坚强人才队伍保障。

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